加快建设"基础教育标杆区"

婺城区推出12条新举措

发布日期: 2019-07-16 来源: 金华晚报 作者: 方玲珊 字号:[ ]

7月15日下午,婺城区召开全区教育大会。会上,婺城区推出十二条新举措推进教育大发展。具体为:

提高年生均公用经费。2019年起,婺城区小学"年生均公用经费"从650元提高至1000元,初中"年生均公用经费"从850元提高至1200元。一、二、三级普惠性幼儿园生均公用经费补助标准从每年1000元、900元、800元分别提高至每年1600元、1300元、1000元。

设立教育教学专项经费。婺城区财政每年安排300万元资金,用于全区中小学、幼儿园教学优秀成果奖励。

提高名师名校长奖励标准。完善《婺城区名师名校长奖励办法》,提高奖励标准,按照服务年限,每年给予各级各类名师名校长4000—50000元的奖励。

完善名特教师工作室制度。实现名师名校长工作室全覆盖,每个工作室招收学员不少于10名,给予3-10万元的奖励经费。

保障教师培训经费。提升教师培训经费刚性支出,确保全区教师培训经费达到教师工资总额的3%,各学校用于教师培训经费达到本单位公用经费的10%。落实幼儿园非编教师学历提升补贴3000元/人。加大教科研投入力度,加强教研室建设,提高教科研能力。

完善学校专项布局。根据城市发展需要,进一步优化调整《金华市中小学幼儿园布局专项规划(2017-2020)》。落实小区配套幼儿园建设"四同步"政策。

推动教育硬件设施改善。婺城区财政三年安排资金20亿元,实施新城区小学、中学等新(改、扩)建项目36个,在土地指标安排等方面优先考虑。

完善教师职称晋升机制。获得市级教坛新秀(及以上,下同)、婺城区名师名校长、市优质课一等奖(含)的优秀教师,符合职称晋升条件的可不占学校名额直接申报职称评定。

实施校园健康工程。采用"购买服务"方式,按标准在公办中小学校配备校医,人员经费由婺城区财政保障。

加强非编教师管理。通过"购买服务、劳务派遣"方式,对婺城区公办中小学及幼儿园缺编额度内的非编教师实行区聘校管,待遇与机关非编人员保持一致。

加大学前教育财政投入。2019-2021年投资3.5亿元,新建公办幼儿园20所,改造规范民办幼儿园100所。2019-2021年婺城区财政性学前教育经费投入占同级财政性教育经费投入的比例分别达到6.5%、7.5%、8%。

加大师资培育和人才招引力度。对符合条件的优秀教育人才开辟绿色通道,逐步提高应届优秀毕业生录用比例。



扫一扫在手机打开当前页面
标  签: